ミャンマーから日本へ 介護施設で利用者をサポートするスタッフ
介護現場で学ぶ、ミャンマー介護人材 真心で高齢者を介助する、ミャンマー介護人材 日本の介護現場で働くミャンマー人材

介護の現場に、 ミャンマーから 真心を。

ミャンマー
介護人材紹介 Office
Mary & Flower

採用を決める前に候補者本人と
オンラインで直接話せる。
真面目で温厚、定着率の高いミャンマー
人材で、
長く現場を支える介護スタッフをご紹介します。

  • 良心的な 紹介費用
  • 業界初 お試し対話
  • 介護福祉士取得を目指す 長期定着人材
無料オンライン面談を予約
専門職・技術者のご紹介はこちら

Problem

外国人採用、
こんな悩みは
ありませんか？

人手不足に悩む中小企業の経営者様から、
私たちが最も多くうかがう3つのお悩みです。

外国人採用に不安を感じる介護施設の経営者

  • 募集しても、人が来ない

    求人広告を出し続けても応募ゼロ。今いるスタッフの負担が限界に近い。

  • 紹介料が高すぎる

    銀行・大手経由の外国人紹介料は高く、中小企業には現実的でない。

  • 会わずに決めるのが怖い

    書類と経歴だけで採用して、人柄が合わなかったら…。辞められたら元も子もない。

その不安、
会ってから決める
で解決できます。

Reasons

Office Mary & Flower が
選ばれる3つの理由

「検討段階で会える」×「良心的な紹介費用」×「誠実・長期定着」。
中小企業のための、新しい人材紹介のかたちです。

  • 採用前に、介護候補者とオンラインで面談する施設担当者

    01

    業界初・お試し対話

    採用を決める前に、
    候補者と直接話せる。

    契約前の検討段階で、ミャンマーの候補者本人とオンライン面談。表情・日本語・人柄をご自身の目で確かめてから、採用を判断できます。「書類だけで決める」不安をなくしました。

  • 良心的な紹介費用

    02

    現地直結の適正価格

    良心的な紹介費用

    ミャンマー現地の送り出し機関と直接連携し、中間マージンを徹底カット。紹介料は、ご安心いただける水準に設定しています。

  • 介護福祉士取得を目指し、現地で学ぶ定着意欲の高い候補者

    03

    誠実・長期定着

    「すぐ辞める」とは、無縁の人材です。

    思いやりと勤勉さが根付いたミャンマーの人材。介護福祉士の取得、家族の呼び寄せ、永住——明確な目標を持って来日するから、長く定着して働きます。

Why Myanmar

なぜ、
ミャンマー人材なのか

介護の現場で、
長く働く意欲のある人材をご紹介します。

日本の介護現場で働く、ミャンマー人材

  • 思いやりの心と
    誠実さ

    真面目で温厚なミャンマーの人材。長く現場を支える介護スタッフをご紹介します。

  • 日本語の上達が速い

    ミャンマー語は日本語と語順が同じ言語。日本語の習得スピードが速いのが特長です。

  • 強い定着意欲

    介護福祉士の取得を目指し、長く働く意欲を持って来日します。腰かけではありません。

Flow

お問い合わせから
採用までの流れ

はじめての外国人採用でも大丈夫。
ビザ・入管手続きまで専門家が伴走します。

  1. 01

    お問い合わせ

    Web・電話・メールでお気軽に。
    ご希望条件をヒアリングします。

  2. 02

    オンライン面談

    候補者本人と直接対話。
    人柄・日本語力をご確認ください。

  3. 03

    履歴書・推薦

    10〜20名の候補者プールから、
    条件に合う人材を選定・推薦。

  4. 04

    本採用面接

    経営層との最終面接で
    採用を決定します。

  5. 05

    ビザ・入社

    司法書士が在留資格・入管手続きに伴走。
    安心して受け入れ。

Partners / Sending Organizations

信頼の送り出し体制

ミャンマー現地3社連携 + 教育機関併設。
ワンストップで確実にお応えするプロ集団です。

MARKETING

Globish International

集客・広告戦略を担当。
優秀な候補者プールを継続的に確保します。

RECRUIT & EDUCATION

Shine Hill 株式会社

候補者の選抜と研修を担当。
Globishと相互提携で一体運用。

BACKUP

Trusty HR Consulting Co., Ltd.

上記2社と同等業務を全面カバー。
リスク分散の二重体制。

併設の日本語・介護士養成学校で研修する候補者 A Brighter Tomorrow Together

日本語学校

介護士養成学校を併設。

教育から送り出しまでワンストップ。日本の現場で通用する日本語と介護スキルを、現地で身につけてから来日します。

Professional Talent

専門職・技術者
（技人国）の4分野も
ご紹介可能

理工系大学で学んだミャンマーの専門人材を、
在留資格「技術・人文知識・国際業務」で企業へ直接ご紹介します。

在留期間上限なし・家族帯同可

「技術・人文知識・国際業務」では日本人と同等額以上の報酬が必要で、単純作業のみの従事はできません。
業務内容と専攻の関連性も審査されます。

01

CIVIL & ARCHITECTURE

土木・建築

  • CAD・BIMによる設計・製図
  • 施工管理・工程管理の補助
  • 積算・数量拾い出し

02

MECHANICAL & FACILITIES

機械・設備

  • 機械設計・図面作成
  • 設備保全・保守計画
  • 生産技術・品質管理

03

IT & AI UTILIZATION

IT・AI活用

  • Web・業務システム開発
  • データ分析・AIツール導入
  • 社内DX・ITサポート

04

GLOBAL BUSINESS

国際業務

  • 通訳・翻訳（日・英・ミャンマー語）
  • 海外取引・貿易事務
  • 外国人スタッフの指導・橋渡し

Visa & Status

対応可能な
ビザ・在留資格

御社の業種・職種に合わせて、最適な在留資格をご提案。手続きは司法書士が伴走します。

  • 特定技能（14分野）

    介護／製造／建設／飲食／宿泊 等

  • 技術・人文知識・国際業務

    SE・営業・デザイナー
    設計・IT・通訳などの専門職

  • 技能ビザ

    調理人・職人系専門技能

  • 高度専門職

    ポイント制対象の高度人材

Case Studies

導入企業様の実績

人柄で選んだ人材が、
現場の空気まで変えています。

食品製造ラインで働くスタッフ

Case 01 | 大阪・あんこ製造

食品製造業 様

ニーズ
製造ライン要員の慢性的な不足と定着率の改善
紹介人材
N3レベル＋機械操作経験のミャンマー人材

採用後1年で離職ゼロ。技能実習生にも好影響。

機械商社のシステム部門で活躍するミャンマー人SE

Case 02 | 大阪・システム部門

機械商社 様

ニーズ
海外向け技術営業と多言語対応のSE人材
紹介人材
日本語・英語・中国語堪能なミャンマー人SE

アジア進出の中核人材として活躍中。

FAQ

よくあるご質問

その他のご質問も、
面談時に何でもお尋ねください。

Contact

まずは、
お話だけでも

無料オンライン面談で、
候補者の「人柄」を
ご自身の目でお確かめください。

  • 入力は3分で完了

    詳しいご要望は面談時にうかがいます。
    まずは概要だけで結構です。

  • 採用義務なし

    面談後の採用義務はありません。
    比較検討の材料としてもご利用ください。

  • お電話でもOK

    0797-81-3532（平日 9:00-18:00）
    メール：info@mary-flower.co.jp

無料オンライン面談から始まる、介護現場のスタッフと利用者

Company

会社概要

会社名
株式会社 Office Mary & Flower
（オフィスマリー&フラワー）
事業内容
ミャンマー人材紹介事業（有料職業紹介）
所在地
〒665-0845
兵庫県宝塚市栄町2丁目1-1-W-503
代表
辻 摂子
連絡先
info@mary-flower.co.jp
提携パートナー
Globish International ／
Shine Hill 株式会社 ／
Trusty HR Consulting Co., Ltd. ／
司法書士事務所